働きやすい環境だけでは企業は良くならない

おはようございます！

こんにちは！こんばんは！

どうも！たくまです！

みなさんの今働いている職場は

残業はありますか？

自分の前職は居酒屋の飲食業だったんですけど、

かーなーり残業ありました！

残業と言うかもう普通に休みの日も出勤

していましたね、、、

自分の時間はほとんどなくて色々と

大変だったのを今でも覚えています。

さて、

いきなりですがみなさんに

クイズを出します！

次のA、B、C、Dのなかで

売り上げが高い順を考えてみてください！

A：いきいき職場（働きやすく、やりがいもある）
B：ばりばり職場（働きやすさはないが、やりがいはある）
C：ぬるま湯職場（働きやすいが、やりがいがない）
D：しょんぼり職場（働きやすさはなく、やりがいもない）

みなさんの働いている職場は必ずどこかに

当てはまると思います！

答えはこちら！！

1位：A「いきいき職場」43.6％
2位：B「ばりばり職場」22.0％
3位：D「しょんぼり職場」6.5％
4位：C「ぬるま湯職場」6.0％

自分は残業がなくなれば、

仕事に対する不満がなくなり、

結果としてみんなが生き生きと

仕事が出来るようになって

業績が上がると思っていたので驚いた。

経営者のみなさんはただ働き方改革を

しなければいけないからといって残業を

減らすのではなく、授業員にはやりがいを

もってもらう企業を目指してはいかがですか？

では。